Markt selecteren

XANGO-login

Wachtwoord vergeten? Registreren

 
Compensatieplan
E-mail Drukken


Het Pad Naar Premier En Verder (PDF)


Het compensatieplan van XANGO biedt een duidelijke en simpele manier om te bereiken wat je voor ogen hebt. 50 procent van de omzet van elk verkocht XANGO-product gaat naar de uitbetaling van commissies. Geen trucjes of moeilijke berekeningen. Geen verborgen wijzigingen in je verdiensten (vergoeding voor breukschade), maar we bieden je kansen en interessante producten.

In ‘Beleid en Procedures van XANGO’ vind je meer informatie over het compensatieplan. Er zijn vier manieren om commissie te verdienen:

1. Detailhandelverkoop

Koop producten in tegen groothandelsprijzen, verkoop de producten tegen detailhandelprijzen en houd de winst.

2. PowerStart (wekelijks)

PowerStart wordt betaald bij de eerste verkoopbestelling (tot 1000 PV), die binnen 30 dagen na aanmelding door een distributeur wordt geplaatst.

PowerStart wordt betaald aan de eerste twee sponsors die in aanmerking komen (zie overzicht). PowerStart heeft bovendien betrekking op de volgende distributeur die hiervoor in aanmerking komt.

3. UniLevel (maandelijks)

XANGO betaalt 50% uit over het volume waarover commissie geheven kan worden. Dit houdt in: 47% via negen samengevoegde niveaus over alle verkoopbestellingen (exclusief verkoopbestellingen die betaald worden als PowerStart) aan distributeurs, die daarvoor in aanmerking komen (zie overzicht). De overige 3% wordt uitbetaald aan de Globale bonuspoule voor Premiers die daarvoor in aanmerking komen en distributeurs met hogere posities.

4. Bonuspoules (per kwartaal)

Premiers en mensen met hogere posities, die daarvoor in aanmerking komen, nemen deel aan de globale bonuspoule. Hiermee verdelen ze elk kwartaal onderling 3% van de wereldwijde verkoop.


PowerStart “Basic” PowerStart “Plus”
Bevoegde sponsor Minimumbevoegdheid Commissie Minimumkwalificatie Commissie
1sts 100PV zonder ADP 20% 100PV/1-kist ADP 30%
2de 200PV/2-kisten ADP 25% 200PV/2-kisten ADP 15%
ADP (Automatisch leveringsprogramma) – De maandelijkse bestelling van een distributeur (min. 100PV), die vooraf bepaald wordt en vervolgens wordt betaald en afgeleverd.


Niveau Rep Pref. Rep. 1K 5K 20K Premier
Commissie % betaald per niveau
1ste 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2de 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3de - 10% 10% 10% 10% 10%
4de - - 5% 5% 5% 5%
5de - - - 5% 5% 5%
6de - - - - 5% 5%
7de - - - - 5% 5%
8ste - - - - - 5%
9de - - - - - 2%


Positie/Titel Persoonlijke aankoop Minimum GV Minimum persoonlijk gesponsord Globale bonuspoule 500K bonuspoule Het gehele kwartaal Poule- vereisten*
Rep. 100 n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. Nee n.v.t.
Pref. Rep. 100 ADP n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. Nee n.v.t.
1K 100 ADP 1,000 (3) Pref Rep. n.v.t. n.v.t. Nee n.v.t.
5K 100 ADP 5,000 (3) 1K n.v.t. n.v.t. Nee n.v.t.
20K 200 ADP 20,000 (3) 5K n.v.t. n.v.t. Nee n.v.t.
Premier 200 ADP 50,000 (2) 20K
(1) 5K		 GV3 n.v.t. Ja $2.500
100K Premier 200 ADP 100,000 (3) 20K
(1) 5K		 GV6 n.v.t. Ja $5.000
200K Premier 200 ADP 200,000 (1) 20K
(3) Premiers		 GV9 n.v.t. Ja $10.000
500K Premier 200 ADP 500,000 (1) 200K
(2) 100K
(2) Premier		 GV9 GV6 Ja $10.000
X1 Premier 200 ADP 1,000,000 GV6 (1) 500K
(2) 200K
(4) Premier		 GV9 GV6 Ja $10.000
Vereisten:

* Om te participeren in de globale bonuspoule
↑ Terug naar top ↑
 
 
©2012 DBC, LLC